En el Technocentre, una planta que la empresa francesa Renault tienen en Guyancourt, (un suburbio del suroeste de ParÃs), se han venido produciendo hechos verdaderamente dramáticos propios del Crash del 29. Un serie de empleado se han quitado la vida ante la fuerte presión a la que se veÃan sometidos para cumplir con los objetivos marcados dentro de programa Contrato Renault, asà informa ELPAIS.com al respecto:
Renault ha decidido plantar cara a la serie de suicidios ocurridos en los últimos cuatro meses en el Technocentre, la planta que la empresa tienen en Guyancourt, (un suburbio del suroeste de ParÃs). Aunque ya se habÃan producido dos intentos meses antes, el primer sobresalto llegó el 20 de octubre, cuando un ingeniero se quitó la vida en el mismo centro. Un técnico de 44 hizo lo mismo tres meses más tarde en las inmediaciones de la planta. Y, el 16 de febrero, llegó la última mala notica: un técnico que iba ser ascendido a un cargo directivo se suicidó en su domicilio dejando una carta en la que expresaba sus dificultades en el trabajo.
Ghosn encargó al director general adjunto de Renault y al director del Technocentre de Guyancourt que propusieran de aquà al 15 de marzo medidas concretas para remediar la situación. La decisión de involucrar a uno de los cinco miembros del comité ejecutivo (el órgano de gestión más alto de Renault) responde al deseo de dejar clara la determinación del equipo directivo en este asunto.
En un discurso solemne, tras rendir homenaje a las tres personas fallecidas, Ghosn describió cómo deben ser las relaciones humanas en un grupo como Renault: “La gestión es una noción fundamental, porque afecta al recurso más importante del que dispone una empresa: las mujeres y los hombres. Sin ellos, la empresa no puede salir adelante con éxito”.
Queda claro que el máximo beneficio con el mÃnimo de inversión y explotación de los recursos existentes pueden derivar en situaciones insostenibles como la de esta noticia.
Renault intenta atajar una ola de suicidios | VÃa menéame
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